一是构建责任机制。我局把教育扶贫工作作为一项政治任务摆在重要位置，主动作为，精准发力。班子成员深入基层调研、检查必须过问教育扶贫工作，掌握基层第一手资料，及时解决工作中存在的问题和困难。先后召开了全系统脱贫攻坚工作动员会、推进会和政策宣讲会，成立教育精准扶贫工作领导小组，实行局领导包校，学校包村、年级包片，教师包户，做到责任到人，构建起“一把手”统筹抓、分管领导牵头抓、机关股室与学校具体抓的工作格局，形成了人人头上有责任，人人肩上有担子的教育脱贫攻坚氛围。
二是构建政策机制。紧紧围绕中央、省市区关于打赢脱贫攻坚战的安排部署，分析形势，明确任务，制定措施，制定《鹤壁市鹤山区文教体局教育扶贫三年脱贫攻坚工作规划（2018年-2020年）》明确重点任务和年度工作目标，将教育扶贫列入局党委会重要议题，及时掌握工作进度，科学破解困难问题，通力保障教育扶贫工作顺利推进。
三是构建督查机制。对各单位工作情况进行考核，对工作突出，成效显著的单位、个人进行表彰，对教育扶贫工作中出现重大失误的单位，实行责任追究，批评通报。特别是加大督查巡查力度，组织人员下乡进村督查政策知晓率和落实情况，依托帮扶单位驻村第一书记，督促项目建设有序进行，采取有力措施。
